Cette section regroupe l’information essentielle concernant les droits liés à la naissance ou à l’adoption d’un enfant, notamment les congés de maternité, de paternité et parentaux, ainsi que les dispositions relatives aux obligations familiales prévues par la loi et la convention collective. Elle vise à vous soutenir dans ces étapes importantes de la vie.
Les renseignements présentés ici sont de nature générale. Comme chaque situation comporte ses particularités, nous vous invitons à consulter le porteur de dossier au SEO afin d’obtenir l’information la plus précise selon votre cas.
Tout savoir sur le dossier des droits parentaux
Ce guide syndical présente de manière claire et détaillée l’ensemble des droits parentaux applicables aux membres, notamment en lien avec la grossesse, les congés de maternité, de paternité, d’adoption, le Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) et les congés pour responsabilités parentales prévus par la convention collective et les lois en vigueur. Il vise à vous aider à planifier vos congés et à exercer pleinement vos droits lors de ces étapes importantes de la vie
Ce programme de la CNESST vise à favoriser des conditions de travail sécuritaires pour les travailleuses enceintes ou qui allaitent : il permet, selon la situation, d’être réaffectée à des tâches sans danger ou, si nécessaire, d’obtenir un retrait préventif. Le guide explique les objectifs du programme, les démarches à suivre et les protections offertes pour concilier grossesse, allaitement et sécurité au travail.
Accédez au site du Régime québécois d’assurance parentale (RQAP) pour connaître vos droits et prestations lors de la naissance ou de l’adoption d’un enfant, ainsi que les étapes pour présenter une demande de prestations.
Régime québécois d’assurance parentale (RQAP)